Zum 1. Februar 2026: Mehr Geld für gute Arbeit im Tischlerhandwerk
Zum 1. Februar 2026 steht im Tischlerhandwerk die nächste tarifliche Lohnerhöhung an. Die Entgelte steigen erneut – und das ist ein wichtiges und verdientes Signal für alle Beschäftigten, die tagtäglich zuverlässige, qualifizierte und körperlich anspruchsvolle Arbeit leisten.
Nach einem Jahr mit hoher Arbeitsbelastung, Termindruck und Verantwortung zeigt sich erneut: Tarifverträge wirken – und sie wirken für alle.
2,4 % mehr Entgelt – für alle Lohngruppen
Ab dem 1.2.2026 steigen die tariflichen Entgelte um 2,4 Prozent.
Diese Erhöhung gilt für alle Lohngruppen von 1 bis 10. Egal ob in der Werkstatt, auf Montage oder mit besonderer Qualifikation – jede Lohngruppe profitiert.
Auch die Auszubildenden gehen nicht leer aus:
Die Ausbildungsvergütungen steigen ebenfalls zum 1. Februar 2026 weiter an. Das stärkt die Ausbildung im Tischlerhandwerk und macht deutlich: Gute Arbeit beginnt schon in der Lehre.
Diese Lohnerhöhung ist ein Zeichen der Anerkennung für die Leistung der Beschäftigten – und für ihre Bedeutung für das Handwerk.
Wer hat Anspruch auf die Lohnerhöhung 2026?
Ganz wichtig zu wissen:
👉 Alle Beschäftigten,
👉 die Mitglied der IG Metall sind und
👉 in einem Betrieb arbeiten, der Mitglied der Tischler-Innung ist,
haben Anspruch auf diese tarifliche Lohnerhöhung.
Der Tarifvertrag gilt verbindlich – und sorgt dafür, dass faire Bezahlung nicht vom guten Willen abhängt, sondern klar geregelt ist.
Tarifvertrag kennen – Vorteile sichern
Tarifverträge regeln nicht nur Entgelterhöhungen, sondern viele wichtige Punkte rund um Arbeit und Bezahlung. Wer sich nicht sicher ist, wie sich die Lohnerhöhung 2026 im eigenen Fall auswirkt, sollte sich damit beschäftigen.
👉 Unser Hinweis:
Als Mitglied kannst du den Tarifvertrag über deine zuständige IG-Metall-Geschäftsstelle anfordern und dich dort beraten lassen.
Niemand muss Tarifregelungen allein durchblicken – genau dafür gibt es Unterstützung.
Gemeinsam stark im Tischlerhandwerk
Diese Lohnerhöhung für 2026 ist kein Zufall. Sie ist das Ergebnis gemeinsamer Tarifarbeit und solidarischer Organisation im Handwerk – über Betriebe und Gewerke hinweg.
Mehr Geld, klare Regeln und faire Bedingungen entstehen dort, wo Beschäftigte zusammenstehen.
Kurz gesagt:
Diese Lohnerhöhung 2026 habt ihr euch verdient.
